Produkte und Fragen zum Begriff Mehr Gehalt:
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Geheime Tricks für mehr Gehalt , Ein Chef verrät, wie Sie Ihren Chef überzeugen - Vom Autor des SPIEGEL-Bestsellers "Ich arbeite in einem Irrenhaus" - , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20131021, Titel der Reihe: Goldmanns Taschenbücher#17428#, Autoren: Wehrle, Martin, Seitenzahl/Blattzahl: 267, Keyword: buch; business & karriere; bücher; erfolg; erfolgreich verhandeln; gehaltscoach; gehaltserhöhung; gehaltsverhandlung; insidertipps; lohnerhöhung; ratgeber; taschenbuch, Fachschema: Gehalt~Beruf / Karriere~Karriere, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Recht, Warengruppe: TB/Recht/Rechtsratgeber, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, Originalsprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Goldmann TB, Verlag: Goldmann TB, Verlag: Goldmann, Länge: 185, Breite: 126, Höhe: 24, Gewicht: 260, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 1074137
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Ich weiß mehr! Unsere Erde und das Klima , Entdecke unter mehr als 80 Klappen alles, was man über die Erde und das Klima wissen sollte: Woraus besteht die Atmosphäre? Wie entstehen Berge und Flüsse? Warum erwärmt sich die Erde und was können wir dagegen tun? Gehe den Geheimnissen unseres Planeten auf den Grund! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Effiziente Lohnabrechnung für Kleinbetriebe und mittlere Unternehmen Dieses kostengünstige Lohnabrechnungsprogramm ist optimal für Freiberufler, Handwerker und Kleinbetriebe geeignet. Der Preis bleibt unverändert, unabhängig von der Anzahl der abzurechnenden Mitarbeiter, und es gibt keine versteckten Kosten. Die benutzerfreundliche Schritt-für-Schritt-Anleitung führt Sie durch den gesamten Abrechnungsprozess. Erstellen Sie mühelos monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen samt sämtlicher erforderlicher Unterlagen und Meldungen für Ihren Betrieb, Ihre Mitarbeiter, das Finanzamt und die Krankenkassen. Die Startseite: Direkter Zugriff auf entscheidende Funktionen über die ablauforientierte Startseite. Assistent für Abrechnung und Beitragsnachweis: Einfache und klare Druckauswahl im zentralen Abrechnungs- und Beitragsnachweis-Assistent. Lohndaten: Klar strukturierte Darstellung der vielfältigen Bezüge eines Mitarbeiters. Unsere Lohnabrechnungssoftware – Sicher, Benutzerfreundlich, Gesetzeskonform Mit den Lexware-Programmen erstellen Sie mühelos Gehaltsabrechnungen für Ihre Mitarbeiter. Dank regelmäßiger Updates sind die Programme stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv gestaltet, sodass Sie sich die Kosten für Steuerberater oder das Outsourcing der Gehaltsabrechnung sparen können. Als Arbeitgeber müssen Sie sich nicht mehr um die Auswahl der richtigen Lohnsteuerklasse, die Berechnung des Brutto- und Nettolohns oder Ergänzungsabgaben kümmern. Unsere Gehaltsprogramme führen Sie sicher durch die Abrechnungen Ihrer Mitarbeiter und berechnen viele Abzüge, Zuschläge und Abgaben bereits automatisch. Lexware lohn+gehalt 2024 verfügt auch über hilfreiche Assistenten oder Zusatzmodule für Sonderformen, Beiträge zur Altersvorsorge oder die Abrechnung von Reisekosten. Wir sind stolz auf unsere Auszeichnung als Testsieger. Unsere Software für Gehaltsabrechnungen erhält regelmäßig Bestnoten in Tests und ermöglicht Ihnen eine zuverlässige und kostengünstige Entgeltabrechnung Ihrer Mitarbeiter. Entgeltbescheinigungen sind dank Lexware lohn+gehalt mit nur wenigen Klicks erstellt. Ein Überblick über die Funktionen Bis zu 50 Mitarbeiter; bis zu 200 Mitarbeiter mit pro/premium Versionen Mini-Jobs und Gleitzone GKV-Zertifikat der gesetzlichen Krankenkassen Automatisierte Entgeltabrechnung Verschiedene Lohnarten: Stunden- und Monatslöhne, Festbezüge Betriebliche Altersvorsorge-Assistent Korrektur und Rückrechnung bis Januar des Vorjahres Brutto- und Nettolohn, Sozialversicherungsbruttoentgelt Einmalzahlungen, steuerfreie Zuschläge, VWL, geldwerte Vorteile, Dienstwagen Berechnung freiwilliger Krankenkassenbeiträge Entgeltfortzahlung bei Krankheit/Mutterschutz Effizientes Lohnabrechnungsprogramm für alle Belange: Lexware lohn+gehalt plus ermöglicht Zeitersparnis bei Lohnsteueranmeldung und Bescheinigungsübermittlung. Nutzung der bewährten Lexware-dakota-Technik für komfortable und schnelle Datenübertragung. Zuverlässige Lohnabrechnung und umfassende Auswertungen: Lexware lohn+gehalt plus erstellt sicher und gesetzeskonform alle abrechnungsrelevanten Unterlagen gemäß den Richtlinien für 2024. Zahlreiche Berichte und umfassende Auswertungsmöglichkeiten für eine transparente Lohnabrechnung. Stammdatenpflege leicht gemacht: Assistenten unterstützen bei der Einrichtung und Pflege aller Stammdaten, einschließlich Mitarbeiter- und Krankenkassenverwaltung. Das Lohnprogramm vereinfacht die Verwaltung, schafft die perfekte Grundlage für korrekte Lohnabrechnungen. Schnittstellen, Datenaustausch und Service-Module: Diverse Schnittstellen und Module erleichtern die Entgeltabrechnung, z. B. Lexware online banking für Lohn- und Gehaltszahlungen. Betriebsprüfungssicherheit durch korrekte und vollständige Dokumentation, auch bei Prüfungen. Vergleichstabelle Basis Plus Pro Premium 1 Arbeitsplatz 1 Arbeitsplatz 3 Arbeitsplätze 5 Arbeitsplätze Vollständige Buchhaltung Vollständige Buchhaltung Vollständige Buchhaltung Vollständige Buchhaltung ELSTER- & DATEV-Schnittstelle ELSTER- & DATEV-Schnittstelle ELSTER- & DATEV-Schnittstelle ELSTER- & DATEV-Schnittstelle Online-Banking Online-Banking Online-Banking Online-Banking Mehrere Firmen verwalten Mehrere Firmen verwalten Mehrere Firmen verwalten Mehrere Firmen verwalten Integrierte Kassenbuchfunktion Integrierte Kassenbuchfunktion Integrierte Kassenbuchfunktion Umsatzsteuer-Jahreserklärung Umsatzsteuer...
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Preis: 384.95 € | Versand*: 0.00 € -
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Unsere Erde Band 2. Gymnasium Nordrhein-Westfalen G9 - Schülerbuch , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202002, Produktform: Kartoniert, Beilage: Online-Komponente, Titel der Reihe: Unsere Erde - Gymnasium Nordrhein-Westfalen G9##, Seitenzahl/Blattzahl: 196, Abbildungen: zahlreiche Abbildungen, Keyword: Erdkunde/Geographie;Gymnasium;Gymnasium (Sek.I);Schulbücher;Lehrwerke, Fachschema: Erdkundeunterricht~Geografie / Schulbuch, Bildungsmedien Fächer: Erdkunde, Geographie, Region: Nordrhein-Westfalen, Bildungszweck: Für das Gymnasium~Für das berufliche Gymnasium~For vocational education and training, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GYM, Warengruppe: HC/Schulbücher, Fachkategorie: Schule und Lernen: Geographie, Thema: Verstehen, Schulform: GYM, Bundesländer: NW, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Cornelsen Verlag GmbH, Verlag: Cornelsen Verlag GmbH, Verlag: Cornelsen Verlag, Warnhinweis für Spielzeuge: Keine Warnhinweise, Länge: 297, Breite: 210, Höhe: 15, Gewicht: 646, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Schulform: Gymnasium, Bundesländer: Nordrhein-Westfalen, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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Unsere Erde Band 3. Gymnasium Nordrhein-Westfalen G9 - Schülerbuch , Die innovative Lehrwerkreihe Unsere Erde fokussiert den überprüfbaren Kompetenzerwerb in den vier Kernbereichen: Fachwissen und räumliche Orientierung Methodenkompetenz Handlungs- und Kommunikationskompetenz Urteilskompetenz , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20210701, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Unsere Erde - Gymnasium Nordrhein-Westfalen G9##, Seitenzahl/Blattzahl: 184, Keyword: Erdkunde;Gymnasium Nordrhein-Westfalen G9;Unsere Erde, Fachschema: Erdkundeunterricht~Geografie / Schulbuch, Bildungsmedien Fächer: Erdkunde, Geographie, Region: Nordrhein-Westfalen, Bildungszweck: Für das Gymnasium~Für das berufliche Gymnasium~For vocational education and training, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: GYM, Warengruppe: HC/Schulbücher, Fachkategorie: Schule und Lernen: Geographie, Thema: Verstehen, Schulform: GYM, Bundesländer: NW, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Cornelsen Verlag GmbH, Verlag: Cornelsen Verlag GmbH, Verlag: Cornelsen Verlag, Warnhinweis für Spielzeuge: Keine Warnhinweise, Länge: 293, Breite: 213, Höhe: 12, Gewicht: 600, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: +1, Schulform: Gymnasium, Bundesländer: Nordrhein-Westfalen, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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Unsere Erde Sekundarstufe I Band 1. Rheinland-Pfalz - Schülerbuch , Die innovative Lehrwerkreihe Unsere Erde fokussiert den überprüfbaren Kompetenzerwerb in den vier Kernbereichen: Fachwissen und räumliche Orientierung Methodenkompetenz Handlungs- und Kommunikationskompetenz Urteilskompetenz , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, 1. Druck 2021, Erscheinungsjahr: 20210902, Produktform: Kartoniert, Auflage: 21001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, 1. Druck 2021, Seitenzahl/Blattzahl: 224, Keyword: Erdkunde;Ausgabe Rheinland-Pfalz 2022 - Sekundarstufe I;Unsere Erde, Fachschema: Erdkundeunterricht~Geografie / Schulbuch, Bildungsmedien Fächer: Erdkunde, Geographie, Region: Rheinland-Pfalz, Bildungszweck: Für das Gymnasium~Für die Integrierte Gesamtschule~Für das berufliche Gymnasium~For vocational education and training, Warengruppe: HC/Schulbücher, Fachkategorie: Schule und Lernen: Geographie, Thema: Verstehen, Bundesländer: RP, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Cornelsen Verlag GmbH, Verlag: Cornelsen Verlag GmbH, Verlag: Cornelsen Verlag, Warnhinweis für Spielzeuge: Keine Warnhinweise, Länge: 304, Breite: 217, Höhe: 20, Gewicht: 896, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Bundesländer: Rheinland-Pfalz, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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Mehr... Lesen und verstehen 5/6 Band B , Lesen muss trainiert werden. Aber Lesen soll auch Spass machen und Freude bereiten. Die Aufgaben in diesem Kopiervoralgenband bieten für Kinder der 5. und 6. Jahrgangsstufe interessante, spannende Leseaufgaben für jedes Niveau. Kreative Selbstkontrollen und kindgerechte Inhalte ermöglichen ein eigenständiges Arbeiten. So üben die Lernenden verschiedene Lesefertigkeiten in zahlreichen Kontexten und bearbeiten Textsorten vom Sachtext über Rätsel bis hin zu Bastelanleitungen. Der wichtigste Aspekt soll aber sein: Lesen macht Spass! Die Mappe enthält folgende Leseübungen. Ähnliche Wörter Tierrätsel verschiedene Rätsel und Rätseltexte Ein Wort zuviel Synonyme / Wortfeld "machen", Tiergeräusche Sachtexte über Tiere, Sport und Naturphänomene Domino- und Memo-Spiel mit Länderflaggen und typischem Essen Oberbegriffe Bastelanleitungen und Rezepte Lese-Mal-Blätter Logicals Geheimschriften Schatzkarten Wimmelbilder Chat-Dialogen Band A enthält Aufgaben auf Basisniveau (leichtere Aufgaben). Band B bietet schwierigere Aufgaben für die lesestärkeren Kinder in der Klasse. Inhalt: 48 Seiten mit 20 Aufgabenblättern, Lösungen, Hinweisen und detailliertem Übersichtsplan. Geeignet für: 5./6. Schuljahr, Regelunterricht, Leseförderung, Hausaufgabe. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Mehr... Lesen und verstehen 5/6 Band A , Lesen muss trainiert werden. Aber Lesen soll auch Spass machen und Freude bereiten. Die Aufgaben in diesem Kopiervoralgenband bieten für Kinder der 5. und 6. Jahrgangsstufe interessante, spannende Leseaufgaben für jedes Niveau. Kreative Selbstkontrollen und kindgerechte Inhalte ermöglichen ein eigenständiges Arbeiten. So üben die Lernenden verschiedene Lesefertigkeiten in zahlreichen Kontexten und bearbeiten Textsorten vom Sachtext über Rätsel bis hin zu Bastelanleitungen. Der wichtigste Aspekt soll aber sein: Lesen macht Spass! Die Mappe enthält folgende Leseübungen. Ähnliche Wörter Tierrätsel verschiedene Rätsel und Rätseltexte Ein Wort zuviel Synonyme / Wortfeld "machen", Tiergeräusche Sachtexte über Tiere, Sport und Naturphänomene Domino- und Memo-Spiel mit Länderflaggen und typischem Essen Oberbegriffe Bastelanleitungen und Rezepte Lese-Mal-Blätter Logicals Geheimschriften Schatzkarten Wimmelbilder Chat-Dialogen Band A enthält Aufgaben auf Basisniveau (leichtere Aufgaben) . Band B bietet schwierigere Aufgaben für die lesestärkeren Kinder in der Klasse. Inhalt: 48 Seiten mit 20 Aufgabenblättern, Lösungen, Hinweisen und detailliertem Übersichtsplan. Geeignet für: 5./6. Schuljahr, Regelunterricht, Leseförderung, Hausaufgabe. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230904, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Mehr... Lesen und Verstehen##, Seitenzahl/Blattzahl: 48, Fachschema: Deutsch / Lehrermaterial, Bildungsmedien Fächer: Deutsch/ Kommunikation, Region: Luxemburg~Berlin~Brandenburg~Mecklenburg-Vorpommern~Sachsen-Anhalt~Sachsen~Thüringen~Bayern~Baden-Württemberg~Hessen~Rheinland-Pfalz~Saarland~Bremen~Hamburg~Niedersachsen~Nordrhein-Westfalen~Schleswig-Holstein~Schweiz, Sprache: Deutsch, Bildungszweck: Für die Grundschule~5.Lernjahr~6.Lernjahr, Interesse Alter: empfohlenes Alter: ab 10 Jahre, Altersempfehlung / Lesealter: 18, ab Alter: 10, Warengruppe: HC/Schulbücher/Unterrichtsmat./Lehrer, Fachkategorie: Schule und Lernen: Erstspracherwerb, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Westermann Lernwelten, Verlag: Westermann Lernwelten, Verlag: Westermann Lernwelten GmbH, Länge: 299, Breite: 211, Höhe: 7, Gewicht: 187, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
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Wie viel mehr Gehalt?
Das hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Branche, dem Unternehmen, der Position und der individuellen Leistung. Es ist schwierig, eine genaue Zahl zu nennen, da Gehaltsverhandlungen immer individuell sind. Es kann jedoch hilfreich sein, sich über den Durchschnittslohn in der Branche zu informieren und eine realistische Gehaltsvorstellung zu haben.
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Wie viel mehr Gehalt fordern?
Wie viel mehr Gehalt fordern Sie für Ihre Arbeit? Es ist wichtig, realistische Erwartungen zu haben und sich über den branchenüblichen Durchschnitt zu informieren. Berücksichtigen Sie auch Ihre Leistungen, Erfahrung und Qualifikationen, um eine angemessene Gehaltsforderung zu stellen. Denken Sie auch daran, dass Verhandlungen Teil des Prozesses sind und seien Sie bereit, flexibel zu sein, um eine für beide Seiten akzeptable Lösung zu finden. Letztendlich sollten Sie sich darüber im Klaren sein, was Sie wert sind und dies selbstbewusst kommunizieren.
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Wie viel mehr Gehalt verlangen?
Wie viel mehr Gehalt verlangen? Diese Frage hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel deiner aktuellen Vergütung, deiner Leistung im Unternehmen, dem Branchendurchschnitt und deinen Qualifikationen. Es ist wichtig, dass du deine Forderung gut begründen kannst und sie realistisch ist. Eine gute Vorbereitung auf das Gehaltsgespräch ist entscheidend, um deine Argumente überzeugend darlegen zu können. Denke auch darüber nach, welche zusätzlichen Leistungen oder Benefits du möglicherweise anstelle einer reinen Gehaltserhöhung verlangen könntest. Letztendlich solltest du immer im Hinterkopf behalten, dass es wichtig ist, deine Forderung professionell und respektvoll zu kommunizieren.